Implementamos procesos outsourcing e In-house de selección y evaluación de candidatos bajo modelo de competencias, con informes integrales del SER, SABER HACER Y SABER ESTAR, que facilitan seleccionar de manera objetiva e informada candidatos calificados que generen mínimo riesgo para la organización.
Este proceso es realizado por personal profesional, lo que garantiza un nivel de acierto para que su organización pueda contar con personas que cumplen los requisitos técnicos y de competencias definidos para el cargo. Estamos en la capacidad de proveer servicios aplicados a vacantes en niveles operativos, tácticos y gerenciales.
MÉTODO DE TRABAJO
Paquete de Servicios
Compuesto por la investigación del mercado laboral, reclutamiento, entrevista telefónica de pre-selección y presentación de terna
Compuesto por todo el método de trabajo de selección de personal, más el estudio de confiabilidad completo. Se puede alternar o sumar la visita domiciliaria y/o prueba de polígrafo según requerimiento